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      第 54 期

       

      團中央組織部 中國青年工作院協會
      2010年09月16日
       

      創新方式 夯實內容 務求實效
      省市兩級團組織狠抓鄉村團干部培訓

        青島市嶗山區大埠東社區團支部書記辛若鵬是團青島市委第一期基層團干部培訓班的學員,他每天吃過早飯便早早趕到教室,因為培訓班上不僅有團市委領導當面輔導團的重點工作,還有他自己選修的新聞業務課程。

        “套餐+點菜”是團青島市委采取的培訓模式,“套餐”是學習研究全團重點工作和工作方法;而“點菜”則是自主選學。這種方式將組織需求與個體需求有機結合,基層團干部可以直接參與培訓課程的設置、改善,真正做到“缺什么補什么、需求什么安排什么”,激發了學員們的學習積極性。

        辛若鵬所參加的培訓,是全團培訓工作的一個縮影。今年以來,團中央書記處在全團部署了鄉鎮(街道)團委書記和村(社區)團組織主要負責人“兩個培訓一遍”的戰略任務,全團上下興起了實施大培訓、促進大提升的熱潮。

      精心組織 多措并舉

        各地將團干部培訓作為先導性、基礎性和戰略性措施,高度重視、精心部署、狠抓落實。上海、江蘇、海南、湖南、北京、天津、河北、遼寧、浙江、安徽、福建、江西、山東、河南、湖北、廣東、吉林、重慶、四川、貴州、新疆等21個省級團委迅速行動起來,截至8月底,共舉辦91期鄉鎮(街道)團委書記培訓班,培訓13291人,各地市團委舉辦449期村(社區)團組織主要負責人培訓班,培訓59551人。特別是團上海、江蘇、海南、湖南。ㄊ校┪鸦就瓿蓪⑺犩l鎮(街道)團委書記培訓一遍的任務,團江蘇常州、蘇州、連云港市委將兩年的任務在半年內完成,提前實現了將村(社區)團組織主要負責人培訓一遍的目標。

        成績的取得來之不易,積極的探索更鼓舞人心。

        各省級、地市級團委一把手親自抓,書記班子專題研究培訓工作,將總的目標要求進行細化分解,制定詳細、明確的培訓計劃,努力做到培訓經費、師資和對象“三個落實”。

        兵馬未動,糧草先行。團重慶市委爭取市委組織部劃撥資金10萬元,并從留存團費中拿出20余萬元,用于團干部免費培訓。團四川省委通過社會渠道籌集100萬元,全部用于各市州開展培訓工作。團河北省委從團省委工作經費中撥款17.2萬元用于補貼172個縣(市、區)的培訓經費。

        團廣東佛山市委5月19日參加了佛山市委組織部競爭性分配干部培訓專項經費項目競投會,其申報的村居團干部輪訓項目奪得唯一一個“一級培訓項目”,獲得25萬培訓經費,為順利完成培訓任務提供了有力保障。團湖南懷化市委將全市鄉鎮(街道)團委書記培訓納入市委黨校主體班次,實現培訓經費財政全額撥付。

        各地精心組織、多措并舉,在開展專題講座的同時,通過互動研討、考察先進典型單位、培訓講師到基層送課、以會代訓、現場教學、菜單式選學、經驗交流、案例教學、情景模擬、電視電話會議、遠程教育、網上團校、調研、基層團干部上講臺等多種教學手段,用團干部喜聞樂見的方法,將思想引導、業務培訓、釋疑解惑貫穿其中,增強了培訓的感染力和實效性。

        四川省所轄4460個鄉鎮(街道),數量全國第一,培訓任務十分繁重。團省委專門召開書記辦公會,決定采取團省委班子成員分片區到培訓現場授課,其中團省委書記直接聯系5個市州、其他班子成員各聯系4個市州,負責到當地現場授課。

        團湖南省委利用黨員干部現代遠程教育系統,集中3天時間,對全省2100多名鄉鎮團委書記和2300多名擔任村團支部負責人的大學生村官進行了全員輪訓。

        團河北、遼寧、四川省委探索依托互聯網開展培訓工作,團浙江杭州、寧波市委專門開發了自己的培訓網站,推出全市團干部培訓學分系統,開展團務知識考證工作,新任職團干部持證上崗。

        團山東省委在開展集中課堂教學的同時,選擇12家團建基礎好、具有典型示范作用的單位、有革命傳統教育優勢或改革開放前沿陣地,供團干部參觀考察和現場教學。

        團江蘇常州市委創新培訓模式,將培訓地點直接設在各縣(市、區),根據區域大小、工作特點、人員構成等條件,將全市9個縣級區分為5站,一站一期推進培訓工作,兩年的培訓任務提前一年半完成。

        團陜西商洛市委整合分散資源,結合勞動、扶貧等部門的培訓項目開展培訓;組織以會代訓、組建講師團和“流動課堂”等小型、分散、靈活方式開展培訓。

        團內蒙古呼倫貝爾市委針對轄區地域廣闊,嘎查村地理位置分散,交通極為不便的實際,采取在各旗縣免費巡回培訓的方式,每個旗縣2-3天,有效地降低了培訓成本,并且擴大了培訓范圍。

      突出重點 夯實內容

        今年來,按照團中央的統一部署,各省級團委、地市團委領導班子成員紛紛走上講臺,為基層團干部授課。截至8月底,已有95名省級團委班子成員、856名地市團委班子成員參與授課。

        他們緊緊圍繞團的十六大以來團中央書記處的重要工作思考、工作部署和工作要求,講思想、談工作、教方法。特別是分別講授當前全團各條戰線重點工作、落實全團重點工作的好經驗好做法、開展群眾工作的方法、基層團組織的工作內容及基本要求。同時,還結合各自工作經歷傳授開展團工作的方式方法,力求貼近基層,貼近實際,針對性、實效性明顯增強。

        團河南省委加強培訓內容設計,除了團省委、團市委領導班子成員講授重點工作外,還挑選素質好、有一定實踐經驗的基層團干部開展案例教學,并聘請黨政部門負責同志以及轉業轉行的老團干傳授工作方法。團新疆區委將長期在基層一線、對團的理論和工作有一定創新的團干部推薦到團校講課。

        團上海市委在開設團的重點工作專題講座的同時,依托中共一大會址、團中央機關舊址漁陽里、基層共青團工作示范點開展體驗教學,將高揚理想主義旗幟、加強黨性作風教育貫穿團的業務培訓始終。

        團湖南省委從全省各市州挑選了80名擔任鄉鎮團委或村團支部負責人的優秀大學生村官到省委黨校培訓,湖南省委常委、省委組織部部長黃建國、省委基層辦主任鄧群策、團省委書記張值恒等領導為學員授課。

        團山東、上海、浙江、遼寧、四川、海南、天津、河南。ㄊ校┪詧F的重點工作為主要內容,專門編寫了團干部培訓教材。團四川省委組織機關各部門共同編寫四川共青團重點工作的教案,制作了圖文并茂的電子幻燈片。

        團陜西榆林市委在培訓村級團組織負責人中,在開展團的重點工作培訓的同時,創造性地將石雕工藝、紅棗種植技術、電子信息搜索技術等與農村生產致富、日常管理等密切相關的課題納入培訓內容,深受農村團干部的歡迎。

        團西寧市委將“創先爭優”活動納入培訓內容,深入大通、湟中、湟源三縣為200余名農村團干部舉辦了以“統籌城鄉一體化發展,推進新農村建設”為內容的專題培訓,明確農村團的基層組織建設和基層工作的方向、重點和要求,促使基層團組織更加積極地參與新農村建設。

      凝聚共識 務求實效

        省級、地市團委書記是教育培訓工作的“指揮員”和“教員”,在工作開展中感受很深、收獲很大,他們紛紛表示:團中央要求我們上講臺講授團的重點工作,就是要求始終做到“眼睛向下”,全面了解基層情況,更為直觀的把握基層團干部的工作狀態和思想動態,與基層團干部共同學習提高;同時培訓工作使廣大基層團干部接受了一次比較系統、權威的工作指導,統一了思想認識,感受到了上級組織的存在,從而在帶隊伍的過程中推動了全團重點工作的落實。

        而作為參訓人員的基層團干部,在培訓中的感想更多,收獲更大——

        北京市朝陽區麥子店街道團工委負責人葉超說:我雖然就在北京工作,但是總感覺團市委離我很遠,更不要說團中央了。通過培訓我明白了把握普遍性原則是每個團干部的職責,四項基本職能也是我這級團組織要考慮的問題,在工作上與團中央靠的更緊了。

        廣西壯族自治區賓陽縣露圩鎮團委書記黃潤強說:在我們這個貧困山區鄉鎮開展團的工作困難很多,以前只是簡單覺得缺經費、缺人手、缺青年,參加了培訓后,我真正明白了三大挑戰的內涵,大局觀和責任感更強了,而且書記處提出的應對路徑也給我提供了方法,堅定了信心。

        山東省臨沂市蘭山街道西關社區團委書記陳坤說:參加培訓最大收獲是真正明白了全團的工作思路和部署,以往只把這些單純當“差事”看待;現在明白了促進青年就業創業、青年思想分類引導等重點工作的提出集中了基層的創造,貼合基層的實際,我們就是要圍繞重心不偏離,立足社區實際,扎扎實實地落實好全團重點工作。

        保定市徐水縣遂城鎮謝坊村團支部書記趙倩說:作為基層團干部,總覺得在村里這個范圍內把工作干好就行了,培訓班上所接受的教育改變了我,我明白了團的干部和團的事業同等重要,我一定要好好珍惜這個崗位,在全身心投入工作中刻苦學習、鍛煉本領,實現健康成長。

       

       
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