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    1. 中國共青團
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      王曉同志在當選全國青聯主席后的即席講話
       
      (2009年2月16日,根據錄音整理)
       

        今天上午,大家推選我和軍科、雍政同志走上全國青聯新的工作崗位,這是組織的信任與培養,是各位副主席和常委的信任與重托,我們既感到無尚光榮,更深感責任重大。在此,我代表我們三位同志向大家表示衷心的感謝!我們有決心、有信心與大家一起在黨的堅強領導下,按照陸昊同志和團中央書記處的部署,努力學習,嚴格要求,把青聯事業不斷推向前進。

        剛才,我們聆聽了楊岳、爾肯江·吐拉洪、張曉蘭三位同志的致信,深受感動。楊岳同志在擔任全國青聯主席期間,開拓創新,奮發進取,帶領我們推動青聯事業取得了長足發展,為我們今后的工作打下了堅實基礎。爾肯江·吐拉洪常務副主席、張曉蘭副主席為青聯事業傾注了大量心血,付出了辛勤勞動,作出了重要貢獻。在此,我提議,讓我們以熱烈的掌聲,向楊岳同志、爾肯江·吐拉洪同志、張曉蘭同志表示衷心的感謝和崇高的敬意!

        我記得,全國青聯的一位老主席在離開全國青聯時曾說過“青聯永遠不說再見”,給大家留下了永生難忘的印象。剛才,爾肯江·吐拉洪同志在信中也提到“一段青聯緣,一生青聯情”。對我們青聯人來說,變化的是身份,不變的是感情。我們衷心祝愿楊岳、爾肯江·吐拉洪和張曉蘭同志在新的崗位上取得更大的成績!

        今年是新中國成立60周年,我們也將迎來全國青聯成立60周年。我們看到,60年來,伴隨著祖國奮進的步伐,青聯組織在黨的領導下,留下了一串串激情澎湃而又堅定有力的奮斗足跡,鑄就了讓每個青聯人心馳神往、奮斗不息的光榮與輝煌。

        我認為,這份光榮首先源自于青聯純潔的組織靈魂。愛國主義、社會主義始終是青聯組織高舉的旗幟,堅持愛國主義、社會主義與黨的領導的有機統一,是青聯組織的根本立場和價值取向,是我們不斷從光榮走向新的光榮的根本保證。

        第二,我認為,這份光榮源自于青聯深邃的組織智慧。面對階層、信仰、民族、職業等方面差異共存的不同青年群體,青聯組織堅持求同存異、刪繁就簡,形成了不斷追求“最大公約數”的組織智慧,擁有了不可替代的競爭優勢。

        第三,我認為,這份光榮源自于青聯清新的組織氣質。青聯從來不是“名利場”,也不是“聚義廳”,而是一個以理想主義和純真友情為紐帶的組織。在這里,我們能夠獲得激勵一生的動力,能夠找到交往一生的朋友,能夠擁有品味一生的回憶。特別是在泛濫的世俗化浪潮面前,青聯這一具有獨特魅力的組織氣質更令人感到彌足珍貴。

        第四,我認為,這份光榮源自于青聯扎實的組織作為。青聯組織始終堅持服務黨和國家工作大局、服務青年成長發展,積極履行職能作用,在時代“主戰場”上團結引導各族各界青年匯成了建設祖國、服務人民、奉獻社會的青春洪流。

        當前,黨和國家事業發展正處于關鍵時期。青聯事業站在了光榮與夢想、機遇與挑戰、現實與未來交匯的新起點上。對我們來說,青聯的光榮是動力和財富,更是壓力與責任。我們深知,過去光榮不等于永遠光榮,我們絕不可能僅僅依賴過去的光榮和成就就能保持今天和未來的競爭優勢。青聯過去的光榮屬于我們每一個青聯人,未來的光榮正召喚著我們去開拓、去奮斗,迫切需要我們把永葆青聯光榮的共同責任轉化為當前的具體思路和行動。

        借此機會,我講幾點想法,和大家交流。

        第一,要把握好兩個認同的關系,既要注重增強情感認同,更要注重增強思想認同。我們要在加強溝通聯絡、鞏固情感紐帶的基礎上,更加注重形成思想層面上的理性認同,使青聯組織的影響力更廣泛、更持久、更深入,有效引導委員在踐行組織目標方面做到“知行統一”,引導青年堅定不移地跟黨走中國特色社會主義道路。

        第二,要把握好兩個維度的關系,既要注重強調代表性,更要注重強調廣泛性。青聯委員是各個領域、各個行業的杰出青年才俊,有著很強的代表性。但我們要認識到,青聯不僅是青聯委員的青聯,青聯工作也不僅僅是聯絡和服務少數青年,而是要面向更廣大青年、覆蓋更廣大青年、影響更廣大青年。代表性強是青聯組織的鮮明優勢,廣泛性強才是青聯組織的生存基礎和力量源泉。我們要努力走進青年,把青聯事業深深植根于最廣大青年之中。

        第三,要把握好兩個方式的關系,既要注重強化社會化動員,更要注重強化組織化動員。社會化動員是青聯組織的獨特優勢。但我們看到,社會化動員方式的“可復制性”很強,“被替代”的風險也很大。而植根于強大組織網絡和組織文化的組織化動員方式或許在某個點上可以被“復制”,但在全局和整體上被“復制”的可能性微乎其微,從而使組織具有“不可替代性”。因此,我們要在強化社會化動員的同時,更加注重堅持組織化動員這一根本動員方式,有效集成青聯委員的個體優勢,努力實現組織化動員與社會化動員的良性互動。

        第四,要把握好兩個途徑的關系,既要注重盤活存量,更要注重調整增量。健全的組織體系、響亮的工作品牌、良好的社會聲譽、高素質的委員和工作隊伍,是青聯事業發展的優質存量資產。面對新的形勢和任務,我們要在盤活存量的同時,通過對工作增量的結構性調整,進一步突出主題,拓展領域,整合資源,提高工作項目的關聯度,打造以品牌為核心的產品供應鏈,切實增強青聯工作的整體性、系統性和持續性。

        第五,要把握好兩個變量的關系,既要注重加強文化建設,更要注重加強制度建設。獨具魅力的組織文化是青聯組織的“傳家寶”,也是推動青聯事業發展的內生變量。青聯不是一個“松散型”組織。把握好制度建設這個變量,對于青聯組織規范健康發展意義重大。我們要在傳承青聯組織文化的同時,更加注重強調制度的規范作用,使制度效應與文化效應相互疊加、剛柔并濟。

        以上是我幾點初步的想法,供同志們參考。

        中共中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王兆國同志將出席本次會議并發表重要講話。這充分體現了以胡錦濤同志為總書記的黨中央對當代青年、對青聯工作的高度重視和親切關懷。今天下午,團中央書記處第一書記陸昊同志將與大家座談。我們要認真學習領會兆國同志的重要講話精神和陸昊同志的講話要求,努力在新的征程上創造新的業績。

        最后,再次感謝各位副主席、各位常委對我們的信任和支持!懇請大家在今后的工作中給我多一些指點,多一些包容,多一些幫助。

       

      (2009年3月25日印發)

       
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