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      陸昊同志在團中央機關
      2011年總結表彰大會上的講話
       
      (2012年1月17日,根據錄音整理)
       
      中國共青團網  www.printgather.cn   2012年08月16日
       
       

        今天,我們在這里召開一年一度的機關總結表彰大會,總結機關2011年工作,部署2012年工作,表彰機關先進集體和先進個人。剛才羅梅同志代表書記處講了很好的意見,我完全贊同。過去的一年,機關絕大多數干部與全團的同志一道,克服困難,銳意進取,勤奮工作,在一系列關系到共青團發展的戰略性、基礎性工作方面取得了新的重要進展,得到了黨中央的充分肯定。這些成績的取得,凝聚著廣大機關干部的心血和汗水。在這里,我代表書記處向機關全體干部表示衷心的感謝!向獲獎的集體和個人表示熱烈的祝賀!

        總的來講,獲得表彰的部門和同志都有一些過硬的地方,從不同角度得到了大家的認可。但評選表彰是一個角度的評價,不一定能夠反映所有的工作。一些部門和戰線的工作做得也很好,只是因為角度不同、名額有限沒有被評上,所以大家對于評選表彰的結果要正確看待。

        前不久,我們召開了團十六屆五中全會。希望機關全體同志要認真學習貫徹黨中央書記處對共青團工作的重要指示和王兆國同志的重要講話精神,真正把思想和行動統一到中央的重要指示精神上來,貫徹落實好全會提出的工作要求和安排部署。需要強調的是,學習領會中央精神要真動腦子、深入思考,要真正用中央精神來統一思想、指導行動,這樣才能把我們有限的精力集中到最重要的工作上,推動工作取得新的進展和突破。

        2012年對我們黨和全國人民來說,是一個非常特殊而重要的一年,我們將迎來黨的十八大。今年對共青團來講也是非常重要的一年,我們將迎來中國共青團成立90周年。在這樣一個特殊的歷史節點上,我們用什么樣的思考、工作狀態和工作業績,來面對我們的各級黨組織、面對共青團的老前輩、面對各級專兼職團干部,這對我們來說是一個重要考驗。今天,借這個機會,我主要談三個問題,與大家交流。

        一、要真正做到既堅定信心決心,又保持清醒頭腦

        2011年全團重點工作得到了黨中央書記處和王兆國同志的充分肯定,這充分表明全團重點工作的方向和工作部署是正確的,要堅定這個信心和決心。當前,希望同志們深入思考,在新的歷史條件下共青團組織的活力能不能從根本上煥發出來,基層團組織能不能形成真正吸引凝聚青年的好路徑、好方法,這是最根本的問題。我們用“兩條主線、三個關鍵”來解決第一個“全體青年”的有效途徑,同時還要運用青年人喜歡的文化藝術載體和新媒體手段來創新共青團工作,增強團的工作的生機和活力,解決我們組織的政治存在問題,進而不斷提高團組織內在的吸引力、影響力,從而實現第二個“全體青年”的目標要求。

        但同時我們也要看到,盡管全團工作近年來取得了一些重要進展,但是對照“兩個全體青年”的目標要求,對照共青團組織目前在社會上的功能和評價,對照共青團組織在青年心中應有的活力,還有很大差距。因此,在堅定信心的同時,我們要格外保持清醒的頭腦,珍惜在團的崗位上為黨做好青年群眾工作的寶貴機會,緊緊圍繞黨政工作大局找到共青團工作的切入點,不斷總結經驗、查找不足、改進工作,不動搖、不懈怠、有韌勁地繼續推進全團重點工作。

        二、作為全團最高領導機關,團中央機關要為全團帶好頭、發揮表率作用

        第一,帶頭堅決貫徹落實中央重要指示要求。學習貫徹好中央精神,是我們把握工作方向、明確工作主線的重要前提。當前,我們要進一步深入貫徹落實胡錦濤總書記“七一”重要講話精神、黨的十七屆六中全會精神、中央關于做好黨的群眾工作以及加強和創新社會管理等一系列重大部署,把思想和行動統一到中央對于形勢的重大判斷和一系列重要指示精神上來,自覺把中央要求落實到團的工作之中。胡錦濤總書記在“七一”重要講話中指出我們黨現在面臨的“四種考驗”、“四種危險”,在團中央機關也不同程度的存在。同志們既要面對共青團工作中的各種困難和挑戰全力以赴、迎難而上,同時還要堅決抵制各種錯誤思想的干擾和影響,始終保持良好狀態,按照中央要求扎實推動全團重點工作發展。

        第二,要帶頭破解共青團工作難題。當前,共青團工作面臨著很多困難和挑戰。比如,怎樣把馬克思主義中國化最新成果和中國特色社會主義核心價值體系跟青年講得更透徹、更清晰,使之成為凝聚青年的思想旗幟;怎么讓青少年正確認識追求共產主義最高理想和現階段共同理想之間的關系,等等。這些重大難點問題,都需要我們進行認真深入地思考和研究。當一名優秀團干部不是一件很容易的事,對于素質的要求是很高、很全面的。要做到思想上有真本事,素質上有真本事,推動工作上還要有真本事,這是非常不容易的。

        第三,要帶頭轉變作風,提高群眾工作能力。黨中央書記處對我們提出明確要求,要以紀念建團90周年為契機,把轉變作風、提高青年群眾工作能力作為工作重點。團干部的作風問題,關系到共青團與青年的關系,關系到共青團在青年中的形象。心里要真有群眾,要明白社會發展的必然邏輯。思想上想明白了,就會轉化為行動上的自覺。比如在去年全團開展青年群眾工作調研中,一些團組織探索出了走進基層、融入青年的很多好做法,通過與廣大青年同吃、同住、同勞動,真正融入在青年之中,取得了很好的效果。

        第四,要帶頭推動全團重點工作。各部門、各戰線的重點工作都要按照中央要求和全會部署緊抓不放,還有一些重要工作要在上半年取得重要進展,在建團90周年到來之際,用我們好的工作成績向各級黨組織匯報,向關心共青團的老前輩們有個交待,向團的各級專兼職干部有個交待。凡是已經布置的工作、交待的任務,辦公廳和各戰線部門都要加強工作督導,確保落到實處。今年要特別注意,對于一些已經明確的重要工作部署和工作要求,如果有些干部還是置若罔聞、推動不力,我們既要加強教育、予以通報,同時也要考慮動機制、進行調整。

        第五,要帶頭傳承共青團的好傳統。共青團組織能有今天的光榮歷程,毫無疑問是繼承了一系列寶貴的精神品格,比如理想主義、銳意進取、勤奮敬業等等。理想主義首先表現在對自己行為的約束上,不能一邊空談理想主義,一邊對自己沒有任何約束。勤奮不勤奮,不光是看工作忙不忙,更要看思考問題、研究問題是不是勤奮。對于梳理出來的問題不碰、不思考、不琢磨,永遠就是說一點自己熟悉的東西,這不是干部成長全面發展的基本方法。團中央機關也有很多好傳統,比如讀書、學習、研究問題,要對這些好傳統進行認真梳理,不斷繼承和發揚。

        三、要大力加強機關黨的建設

        第一,要比風氣。對于機關各部門的整體評價,既要比各部門的工作成果,還要比各部門是不是能夠真正做到風清氣正。大家在機關里不怕吃苦,就怕累心,怕不公正。無論是做事還是做人,都不能自以為是、總耍小聰明,要經得起歷史的檢驗。機關各部門特別是機關黨委要及時發現問題,引導機關干部特別是年輕干部堅持講黨性、講原則、講紀律,在機關鮮明地樹立起讓大家一門心思干工作的良好風氣。

        第二,要比作風。機關干部要比作風。作風好壞的標準就是看是不是群眾喜歡的,是不是廣大青年喜歡的,是不是我們黨所希望和要求的。在作風方面,不能耍小聰明甚至弄虛作假,要扎扎實實、一步一個腳印地推動工作,這樣才能贏得組織的信任和青年的信賴。

        第三,要比工作狀態。勤奮敬業是一種工作狀態,這方面機關總體還是很不錯的。但是有的時候一些同志報上來的材料質量很差,我就有點弄不清楚,以你的工作水準不應該出這樣的材料,我看這還是狀態有問題。當前我們的工作面臨著很多困難和挑戰,如果沒有好的工作狀態、沒有勤奮敬業的精神,就不可能克服困難、迎接挑戰,就不可能完成黨交給我們的光榮任務。

        第四,要比研究思考問題的深度。共青團不是一般的活動性組織,是黨的助手和后備軍,承擔著將廣大青年團結在黨的周圍的重要任務,進一步講是要為黨培養中國特色社會主義事業的合格建設者和可靠接班人。我們不光要比工作的推動,還要比一比對一些重大戰略性、根本性問題的深度思考。大家要認真學習,善于借鑒,要有學習和研究問題的基本功,要注重對共青團事業發展的經驗和規律的總結、梳理和提煉。

        第五,要比對工作的推動。我們有一些部門在歷次評選表彰中都沒有當過先進,但他們在工作方面都是很有成績的。評選表彰只是工作角度不同,但不管是戰線部門還是綜合部門,工作是不是真正得到推動,大家是有目共睹的。機關要推進創先爭優的常態化、長效化,營造比業績、比作為的良好氛圍,這樣長期堅持下去,就會出現扎扎實實的工作推動與干部作風加強、素質能力提高相結合的結果。

        講這些意見也不一定都對,大家有不贊同的可以及時通過各種方式進行溝通,以便提醒我們調整校正工作方向。大家要敢于發表意見,當然要經過思考和研究,再通過部門和黨支部反映上來,我們是完全歡迎的。我們一定要善于把自己那份對于團組織的感情變為正確的工作方向、扎實的工作和嚴謹的作風,這樣我們就會在紀念建團90周年的時候,向我們黨有一個很好的匯報和交待,向共青團的老前輩有一個很好的交待,也能夠帶領全團不斷開創新的工作局面,用實際行動迎接黨的十八大勝利召開。

        春節就要到了,在這里我代表書記處感謝機關同志們一年來付出的辛勤努力,也借這個機會給大家拜個早年,祝大家身體健康、家庭幸福、工作順利!

       
       
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